盡管入圍門檻提高至237.2億美元，但在最新出爐的2015年《財富》世界500強排行榜中，中國上榜企業(yè)繼續(xù)保持強勁增長態(tài)勢，比上年度增加6家，達到106家，上榜企業(yè)數(shù)量穩(wěn)居世界第二。中國企業(yè)上榜數(shù)量不斷增加，與中國經(jīng)濟在全球經(jīng)濟中的地位與作用更加相稱。隨著中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，將有越來越多的中國企業(yè)站上世界舞臺。

       在最新的《財富》世界500強排行榜上，中國上榜公司數(shù)量繼續(xù)增長，今年達到106家。在全球經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，各國企業(yè)盈利水平普遍降低之際，中國企業(yè)整體盈利能力相對上升，特別是銀行、能源與通信企業(yè)。從行業(yè)分布看，中國企業(yè)在全球各個領(lǐng)域的競爭能力也在穩(wěn)步提升。

       據(jù)悉，《財富》世界500強排行榜今年的入圍門檻提高至237.2億美元；總收入達31.2萬億美元，比上年增長了0.49%；但總利潤比去年減少了14.76%，為1.67萬億美元。今年排名前三的公司依次為：沃爾瑪、中石化、殼牌石油。中石化在榜上排名比去年上升一位，排名超過殼牌石油，成為榜單亞軍。

       如果按利潤將所有上榜公司從高到低排列，中國工商銀行以447.6億美元的利潤成為今年世界500強利潤最高的公司。其他進入盈利前50名的中國公司還有中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國石油天然氣集團公司、國家開發(fā)銀行、交通銀行、中國移動通信集團公司、國家電網(wǎng)公司、招商銀行、和記黃埔有限公司、中國海洋石油總公司、臺積電，總共12家，占比24％。其中銀行與能源企業(yè)占絕對多數(shù)，主力軍多為國有企業(yè)。

       在虧損最多的50家公司中，中國企業(yè)占據(jù)14席，占比28％。按虧損數(shù)額從多到少依次為中國鋁業(yè)公司、鞍鋼集團公司、臺灣中油股份有限公司、開灤集團、大同煤礦集團有限責(zé)任公司、河南能源化工集團、中國五礦集團公司、冀中能源集團、陜西煤業(yè)化工集團、中國機械工業(yè)集團有限公司、河北鋼鐵集團、中國化工集團公司、山東能源集團有限公司、潞安集團。從行業(yè)看，中國礦業(yè)、煤業(yè)與全球能源企業(yè)面臨同樣挑戰(zhàn)。

       榜上排名上升最快的中國公司是中糧集團有限公司，排名從去年的第401位上升至今年的272位。其次是招商銀行，排名由第350位上升至235位。在新上榜與重新上榜的23家公司中，中國公司獨占10家，分別是中國鐵路工程總公司、陜西煤業(yè)化工集團、中國光大集團、仁寶電腦、中國航天科技集團公司、中國保利集團、海航集團、友邦保險、國泰人壽保險股份有限公司、臺積電。陜西煤業(yè)化工集團、中國光大集團、中國航天科技集團公司、中國保利集團、海航集團等5家中國內(nèi)地公司首次上榜。從排名上升與新入圍名單看，再次印證中國金融企業(yè)的整體實力上升。

       中國內(nèi)地上榜的民營企業(yè)中，華為投資控股有限公司排名由去年的第285位上升至第228位、中國民生銀行排名上升至第281位、浙江吉利控股集團排名下降至第477位。民營企業(yè)雖然入圍的數(shù)量有限，但從排名總體上升看其競爭力繼續(xù)呈現(xiàn)穩(wěn)步增強趨勢。解決就業(yè)能力是體現(xiàn)企業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展整體貢獻的重要指標(biāo)。在前50家員工人數(shù)最多的企業(yè)中，中國企業(yè)獨占17家，其中中國石油天然氣集團公司擁有員工163萬多名，僅次于沃爾瑪?shù)?20萬人，位居全球第二。

       今年的《財富》世界500強入圍企業(yè)涉及63個行業(yè)，主要集中在銀行、能源、車輛與零部件、采礦、保險、百貨、電信、公用設(shè)施、電子與電氣設(shè)備、金屬產(chǎn)品、工程與建筑、貿(mào)易、航天與防務(wù)、制藥行業(yè)。中國雖然在現(xiàn)代服務(wù)、高端制造等20個行業(yè)仍然缺位，與美國企業(yè)存在較大差距，但是近年來中國企業(yè)的上升勢頭強勁，與美國企業(yè)的差距逐步縮小。

       在2013年世界500強排行榜中，有95家中國企業(yè)上榜，2014年增加到100家，今年又增至106家。中國企業(yè)在世界500強排行榜中第二軍團的地位進一步穩(wěn)固。雖然中國企業(yè)在世界500強排行榜中的數(shù)量不斷攀升，企業(yè)平均收入和資產(chǎn)的數(shù)量大幅增長，但是體現(xiàn)企業(yè)競爭力的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如企業(yè)人均利潤與其他世界500強公司相比仍然存在差距，需要更加重視發(fā)展質(zhì)量。

      （本文章摘自7月24日《經(jīng)濟日報》，資料來源為《財富》雜志）